簡化即是創新

可持續發展

雷迪埃始終堅信,卓越始于自身,要想成就他人的輝煌,我們必須首先從自身做起,不懈努力、追求卓越,合作共贏。正因如此,我們全力承擔企業社會責任,積極推進公司乃至全世界的可持續發展。

企業社會責任 (CSR)
員工是企業強大的基石。一直以來,我們始終強調人力資源是企業運營的一大支柱,并將這樣的企業文化根植于公司的歷史之中。我們通過注重培訓和提高自主性來促進員工的個人發展,確保公平和安全的工作環境,提高員工的就業能力。

雷迪埃是“企業多元化章程”的簽署者,承諾將努力實現多元化發展,創造公平的機會。

雷迪埃與多家非營利組織、學院和綜合性大學協作,力求促進機會公平、強化環保意識、增進業界與地方利益相關方之間的聯系。

雷迪埃的道德規范與公司章程規定,雷迪埃承諾遵守《國際人權法》和商業信譽準則,消除就業和用人歧視。

單擊此處查閱我們的企業社會責任 (CSR) 政策

2016 年,雷迪埃在 Ecovadis合作平臺 的企業社會責任 (CSR) 評估中獲得銀級評級。

雷迪埃道德規范與公司章程

健康、安全與環境 (HSE)

我們的健康、安全與環境政策以順應雷迪埃全球發展戰略為宗旨,是公司發展的重要元素。我們的全球行動計劃明確設定了具體的行動目標,雷迪埃將在這些目標和企業文化的指引下,努力實現企業的持續創新與穩步提升。HSE 行動計劃將落實到雷迪埃的全球工廠,并由專門的協調專員予以監督。

雷迪埃健康、安全與環境(HSE) 政策

環境(化學物質)

雷迪埃致力于保護地球環境,保護員工和客戶的健康與利益。因此,雷迪埃在遵守地方環境法律法規的基礎上,不斷改進產品和流程,在保證產品質量的同時,滿足環境法規的各項要求。

通過與客戶及供應商的密切合作,雷迪埃解決了產品及生產流程的環保合規性問題。

我們的目標是追求全方位的卓越表現,努力保護員工健康安全,保護環境,確保雷迪埃實現可持續發展。

我們的可持續發展目標涵蓋生產運營、采購、運輸及日常經營等方方面面。

危險品政策

單擊此處了解 REACH、RoHS 及中國 RoHS 聲明。

單擊此處了解其他法規(沖突礦物,歐洲原子能共同體)

在線檢測數據

總鎳7:309:3011:3013:3015:3017:3019:3021:30
6月24日0.053mg/L0.051mg/L0.051mg/L0.058mg/L0.069mg/L0.067mg/L0.069mg/L0.079mg/L
6月21日<0.001<0.001<0.001<0.001<0.001<0.001<0.0010.047mg/L
COD6:308:3010:3012:3014:3016:3018:3020:30
6月24日37.1mg/L45.7mg/L35.6mg/L32.8mg/L36.7mg/L33.1mg/L32.5mg/L36.9mg/L
6月21日36.7mg/L38.9mg/L42.5mg/L43.1mg/L41.5mg/L38.9mg/L36.7mg/L32.1mg/L
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